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【多彩新論】“小空間”編織“大溫暖”

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近日,貴陽云巖區(qū)小灣河城中村改造項(xiàng)目中的兩座勞動(dòng)者服務(wù)站正式啟用,成為近300名農(nóng)民工的“第二個(gè)家”。服務(wù)站不僅配備報(bào)刊、自助超市、24小時(shí)直飲熱水系統(tǒng),還創(chuàng)新引入智能培訓(xùn)中心等。這一場(chǎng)景令人不禁聯(lián)想到此前網(wǎng)上關(guān)于“請(qǐng)給保潔員一個(gè)休息空間”的呼聲。看似微小的空間,卻讓勞動(dòng)者的尊嚴(yán)在細(xì)節(jié)中被看見。  


過去,農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工等群體的休息需求常被忽視,許多人在路邊、樹蔭下解決吃飯、歇腳問題。而如今,越來越多的“的士之家”“愛心接力站”“快遞友好社區(qū)”,早已超越“避風(fēng)港”的范疇。通過政企共建、資源聯(lián)動(dòng),將基礎(chǔ)生活保障與技能培訓(xùn)、法律咨詢、心理健康等結(jié)合,既緩解了勞動(dòng)者的現(xiàn)實(shí)困境,也為其職業(yè)發(fā)展提供支點(diǎn)。


小小的空間,也是基層治理創(chuàng)新的體現(xiàn)。服務(wù)站創(chuàng)新采用“施工方主導(dǎo)+政企共建+工友自治”管理模式,未來還將聯(lián)動(dòng)社區(qū)資源開展多元服務(wù);而此前為保潔員提供休息室,也離不開社區(qū)、企業(yè)等多方協(xié)作。整合各方資源,讓關(guān)愛勞動(dòng)者的行動(dòng)更具持續(xù)性和實(shí)效性,同時(shí)也提升了基層治理的溫度。


在服務(wù)設(shè)施的布局中,勞動(dòng)者也有發(fā)言權(quán)。貴陽服務(wù)站的“工友自治”模式,讓工友參與日常管理,既增強(qiáng)了歸屬感,又提升了服務(wù)精準(zhǔn)度。深圳等地部分快遞站點(diǎn)設(shè)立“騎手議事會(huì)”,邀請(qǐng)勞動(dòng)者對(duì)驛站功能提出建議;廣州環(huán)衛(wèi)驛站設(shè)置“心愿墻”,收集工人對(duì)設(shè)施改進(jìn)的意見?!澳憬ㄗh-我改進(jìn)”的良性互動(dòng)中,悄然消弭了城市治理者與勞動(dòng)者之間的無形藩籬。


無數(shù)類似的“小空間”一起,用細(xì)節(jié)編織著一張社會(huì)關(guān)懷的網(wǎng)。這張網(wǎng),托起的是個(gè)體的尊嚴(yán),沉淀的是城市的溫度,而最終指向的,是一個(gè)更具包容性與可持續(xù)性的未來。



貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞評(píng)論員 金妮

編輯 李海欽

二審 伍少安

三審 蔣葉俊